من هي TP53 S.r.l.
برمجيات قائمة على الذكاء الاصطناعي لمن يعتنون بالآخرين.
نكتب العصر القادم لبرمجيات الرعاية الصحية. تخصصاً تلو الآخر، عبر شركات قائمة على الذكاء الاصطناعي تُعدّ العمل وتترك القرار للمهني.
01
المشكلة ليست في العلم.
يتحمل الأطباء وأخصائيو التغذية والأطباء النفسيون والعيادات والمستشفيات مسؤولية حقيقية. ويقضون سنوات في بناء حكم سريري لا يمكن لأي خوارزمية أن تحل محله.
ومع ذلك، فإن معظم البرمجيات التي يستخدمونها لا تدير سوى المواعيد والسجلات والفواتير. لم تُصمَّم يوماً للطريقة التي يعملون بها فعلاً.
في هذه الفجوة سيُكتب العصر القادم لبرمجيات الرعاية الصحية.
02
كيف نكتبه.
لا نضيف الذكاء الاصطناعي إلى برمجيات قديمة. نبدأ من العمل نفسه.
نختار التخصص.
نختار المهن التي تكون فيها الفجوة بين العمل والأدوات هي الأوسع، ونتحدث مع من يمارسون هذا العمل قبل أن نكتب سطراً واحداً من الشيفرة.
نبني على الذكاء الاصطناعي.
��نطلق كل منتج من نواة ذكاء اصطناعي مشتركة، فيصل إلى السوق في أسابيع بدلاً من سنوات.
نبقى حتى نقود.
ندير كل شركة على المدى الطويل، حتى تصبح الخيار البديهي في تخصصها.
03
لماذا هذا الاسم.
TP53 هو الجين البشري الذي يشفّر بروتين p53، المعروف بحارس الجينوم. يكتشف الضرر، ويصلحه حين يستطيع، ويحمي الجسم حين لا يستطيع.
اكتشف، صحّح، احمِ. تبني TP53 S.r.l. برمجيات بالمهمة نفسها، لمن يعتنون بكل الآخرين.
04
مبادئنا.
ثمانية سلوكيات، مستعارة من جين.
النزاهة
نصحّح الأخطاء بدلاً من تجاهلها.
الحماية
نحرس ما يهم: الصحة والاستقرار والجودة.
المرونة
نتكيّف تحت الضغط ونعود أقوى.
التحسّن الذاتي
نراقب ونتعلم ونطوّر، كل يوم.
المسؤولية
نتحمّل عواقب قراراتنا.
الدقة
نقرر بناءً على الإشارات، لا الضجيج.
الاستدامة
نبني أنظمة تدوم، لا أنظمة تنهار.
الشجاعة
نُوقف ما لم يعد يخدم المهمة.
05
الفصول الأولى.
- Cibus
نظام إدارة عيادات بالذكاء الاصطناعي لأخصائيي التغذية.
- Scriva
الكاتب السريري بالذكاء الاصطناعي الذي يحوّل الزيارات إلى ملاحظات منظمة.
فصول أخرى قيد الكتابة. استكشف المحفظة ←
06
من يكتبه.
شركة برمجيات ممولة ذاتياً، لها مكاتب في ميلانو وفرق في عدة دول أوروبية. مهندسون ومديرو منتجات وفرق مبيعات يقضون أيامهم إلى جانب المهنيين الصحيين.
ساعدنا في كتابة الفصل القادم.
أخبرنا عن مهنتك وعن سير العمل الذي تريد تغييره.